在一般情况下，欠工资不给不能扣压车辆。用人单位与劳动者之间的工资纠纷应通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等，而不能擅自采取扣压车辆等私力救济措施。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，物权的取得和行使应当遵守法律规定，不得损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。扣压他人车辆可能构成对他人财产权的侵犯，除非有合法的依据，如双方事先约定以车辆作为工资担保等。如果用人单位遇到劳动者欠薪的情况，应依据法律规定，通过合法程序追讨工资，而不应采取非法的扣压行为，以免引发不必要的法律纠纷。
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