在江苏抚州,10级工伤赔偿标准主要包括以下几个方面:一是一次性伤残补助金,为7个月的本人工资。二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由当地政府规定,一般分别为3个月和7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。三是停工留薪期工资,按照原工资待遇发放,一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。四是劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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