公司的作废收据通常已失去法律效力和实际用途。一般情况下，单纯撕毁公司的作废收据本身并不直接构成犯法行为。然而，如果该作废收据涉及到其他违法活动或存在特殊约定等情况，就可能会引发法律问题。例如，若收据上记录了违法交易的相关信息，撕毁可能会掩盖或妨碍司法调查等。从法律角度看，需要综合考虑具体的情境、收据的用途以及相关法律法规的规定。如果对撕毁公司作废收据的行为存在疑虑，建议咨询专业的法律人士以获取准确的法律意见。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
法律分析：（1）劳动者正常付出劳动，公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放，这是劳动者应得的劳动报酬。（2）直接走人未按规定离职，属...查看全文
律师解答
（一）了解诈骗金额及对应量刑标准。明确三千元至一万元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上为数额巨大，处三年...查看全文
律师解答
法律分析：（1）公司辞退工作三年的员工，赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度，公司合法辞退，无需支付赔偿，这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
律师解答
1.公司晚发工资，员工并非直接能获赔偿，但可争取权益。若属拖欠工资，员工可先和公司协商付薪。2.协商无果，可向劳动行政部门投诉。部门责令公司限期支付，逾期...查看全文
律师解答
法律分析：（1）判断能否找销售公司要依据具体情形。当销售公司只是代理销售，严格按开发商指示行动且无其他过错时，一般无需对开发商跑路负责，购房者找销售公司难...查看全文
造谣与抄袭行为在现行法律框架下均属违法。造谣可能涉及诽谤罪或诬告陷害罪等罪名。若构成诽谤罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。此罪告诉...查看全文
小三遭原配打伤是否犯法，需视具体情况而定。若原配的伤害行为较为轻微，未对小三造成明显的身体损伤，比如只是轻微抓伤、推搡等，一般不构成违法行为，通常属于民事纠纷范...查看全文
家暴行为本身就是违法的，无论施暴者是男性还是女性。根据我国相关法律规定，家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式...查看全文
小三被抓住后遭暴打是违法的行为。故意伤害他人身体的，构成故意伤害违法行为。即便小三的行为违背公序良俗，侵害了他人婚姻家庭权益，但以暴制暴的方式并不可取，不能通...查看全文
小三殴打已婚男人的行为涉嫌违法。从伤害程度来看，若殴打行为导致已婚男人轻微伤，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，可处五日以上十日以下拘留，并...查看全文