在离婚案件中，判定工资的归属和分配主要依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规。一般来说，夫妻关系存续期间的工资属于夫妻共同财产。离婚时，应先对夫妻共同财产进行分割。对于工资部分，通常会按照平均分割的原则进行处理，但双方也可以通过协商达成一致的分割方式。如果一方能够证明工资收入中有属于其个人的部分，例如婚前财产在婚后产生的收益等，那么这部分工资可以认定为个人财产，不予分割。总之，工资的判定要综合考虑各种因素，以公平合理的方式进行处理。
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