医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。在医疗期内，劳动者通常需要根据自身病情和医生的建议来决定是否请假。如果病情需要休息治疗，劳动者应及时向用人单位请假，以便用人单位合理安排工作和保障劳动者的合法权益。同时，用人单位也应按照相关法律法规，为处于医疗期的劳动者提供必要的医疗待遇和工资支付等保障。一般来说，医疗期的长短根据劳动者的工作年限等因素确定，不同地区和行业可能会有一定差异。劳动者在医疗期内应当遵守用人单位的请假制度和相关规定，以确保医疗期的顺利进行和自身权益的维护。
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