伤残赔偿金通常是要按责任划分的。在侵权责任纠纷等相关法律情境中，根据过错责任原则，各方当事人的责任比例会影响伤残赔偿金的计算。如果是多方过错导致的损害，那么应当根据各自的过错程度来确定承担伤残赔偿金的比例。例如，一方承担主要责任，可能需承担较高比例的伤残赔偿金；另一方承担次要责任，则承担相对较低比例的伤残赔偿金。这样的规定旨在公平合理地分配赔偿责任，使受害人能够得到合理的赔偿，同时也促使各方在行为中尽到应有的注意义务，避免或减少侵权行为的发生。
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结论：打架致人五级伤残大概率认定为故意伤害罪，若无特别情节，可能在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑；若手段特别残忍等，可能判处十年以上有期徒刑。法律...查看全文
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死者赔偿金一般不用来偿还债务，因其并非死者遗产，而是对死者近亲属精神和物质损失的补偿，不属于死者生前合法财产，债权人无权要求用其偿债。但死者遗产需用...查看全文
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1.先和单位协商，让单位支付工资和赔偿金。2.协商不成，向劳动行政部门投诉，部门会责令单位限期支付。若逾期不付，单位要按应付金额50%-100%加付赔偿金给劳动...查看全文
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结论：违约解除合同的赔偿金有约定和法定两种情况，有约定按约定执行（过分高低可调整），未约定则赔偿实际损失，守约方需举证。法律解析：根据《中华人民共和国民法...查看全文
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1.赔偿金支付方式可由双方协商确定。常见有一次性支付，在约定期限内一次付清，能快速解决纠纷；还有分期支付，按约定分阶段支付，可减轻付款方压力，但收款方要留...查看全文
七级伤残职工在符合法定情形时，单位可以依法解除劳动合同。根据相关法律规定，劳动者存在严重违反用人单位规章制度等过错行为的，用人单位有权解除劳动关系。即便职工...查看全文
若离婚赔偿金额过低，可采取以下措施：首先，应全面审查赔偿金额确定的依据，查看是否综合考量了无过错方遭受的物质损害与精神损害。若存在对损害事实认定不清或计算有误...查看全文
车祸造成轻伤时，赔偿金额的计算需综合多方面因素。一般来说，赔偿项目包括医疗费，根据实际诊疗支出确定；误工费，按照受害人的误工时间和收入状况计算，误工时间依据医疗机...查看全文
《中华人民共和国民法典》对死亡赔偿金的分割作出了相关规定。死亡赔偿金是对死者近亲属因受害人死亡导致的财产损失的赔偿。在司法实践中，死亡赔偿金的分割一般会...查看全文
公司倒闭时，员工赔偿金标准依据相关法律规定确定。根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...查看全文
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