伤残赔偿金通常是要按责任划分的。在侵权责任纠纷等相关法律情境中，根据过错责任原则，各方当事人的责任比例会影响伤残赔偿金的计算。如果是多方过错导致的损害，那么应当根据各自的过错程度来确定承担伤残赔偿金的比例。例如，一方承担主要责任，可能需承担较高比例的伤残赔偿金；另一方承担次要责任，则承担相对较低比例的伤残赔偿金。这样的规定旨在公平合理地分配赔偿责任，使受害人能够得到合理的赔偿，同时也促使各方在行为中尽到应有的注意义务，避免或减少侵权行为的发生。
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被开除赔偿金的计算方式如下：首先，需确定是否属于用人单位违法解除劳动合同的情形。若用人单位违法解除，劳动者有权获得赔偿金。赔偿金的计算标准是：按劳动者在本单位...查看全文