聘用合同违约行为主要包括以下几类：一是拒绝履行合同义务，如受聘方无故不履行工作职责，或聘方未按约定提供工作条件等。二是不适当履行，比如受聘方未按合同要求完成工作任务，或聘方支付报酬不符合约定标准。三是履行迟延，即受聘方未在规定时间内完成工作，或聘方未按时发放薪酬等。四是违反保密约定，受聘方泄露聘方商业秘密、工作机密等。五是违反竞业限制规定，在约定的竞业限制期限和范围内从事与聘方有竞争关系的业务。这些违约行为均可能导致合同纠纷，给双方带来不利影响，严重时需承担相应法律责任。
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法律分析：（1）违约金数额确定方式灵活，当事人可自行约定数额或计算方法，这体现了合同意思自治原则，给予双方自主协商空间。（2）当约定违约金与实际损失不符时，法律...查看全文
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（一）合同有约定赔付时间的，按合同约定执行，违约方应在约定期限内支付违约金，双方需严格遵循合同规定。（二）合同未约定赔付时间，守约方随时可要求违约方支付，但要...查看全文
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法律分析：（1）合同约定是处理违约不退房问题的重要依据。当对方违约符合合同约定的退房条件时，以书面通知形式要求其配合办理退房手续，这是遵循合同约定维护自...查看全文
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（一）仔细查看与酒店公寓签订的合同，明确其中违约条款和对应的责任，这是后续维权的基础。（二）按照合同约定，以书面形式催告酒店公寓在合理期限内支付租金，同时注...查看全文
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1.合同终止后能否追究违约金，要看具体情形。因一方违约致合同终止，守约方可追究违约方违约金责任，按合同约定要求其支付。2.若因不可抗力、协商一致等非违...查看全文
关于租房合同违约金约定为200%，可在合同中如此表述：“甲乙双方一致同意，若一方出现违约情形，违约方应按照违约行为给对方造成损失的200%向对方支付违约金。”具体而言...查看全文
若房东违约，索赔方式如下：首先，查看租赁合同中关于违约条款的具体约定。明确约定的违约情形与己方遭受的房东违约行为是否相符，以及对应的违约责任承担方式，比如违约金...查看全文
若租户违约却不搬走，可采取以下措施：首先，查看租赁合同，确认其中关于违约及解除合同的条款。若租户行为明确构成违约，依据合同约定，书面通知其在一定期限内搬离，并告知不...查看全文
网约车扣违约金是否合法需视具体情形而定。若网约车司机与平台签订的合同中有关于违约金的明确约定，且司机存在违反合同条款的行为，比如未按规定时间上线运营、无故...查看全文
合同违约金数额并无固定标准，需视具体合同情形而定。一般而言，违约金由双方当事人在合同中预先约定。其数额的确定通常会综合考量多方面因素。若合同中有明确约定违...查看全文
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