工资欠条即便不按手印也可能生效。根据现行法律法规，具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。工资欠条作为一种民事法律行为，只要满足上述条件，即便未按手印，也具有法律效力。一般来说，书写欠条的行为人需具备完全民事行为能力，其出具欠条是真实意思的表达，不存在欺诈、胁迫等情形。同时，欠条内容不违反法律法规的强制性规定，如关于工资支付的标准、方式等不违法，也不违背社会公共秩序和善良风俗。在此情况下，即使没有按手印，该工资欠条在法律上依然可能被认定为有效，对双方具有约束力。当然，为避免潜在争议，建议在书写工资欠条时，除签名外，最好也按上手印，并妥善保存相关证据，以备不时之需。
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