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结论:用人单位为职工缴纳工伤保险,按规定流程认定工伤后,工伤保险基金和用人单位分别支付相应费用;未缴纳工伤保险,用人单位需按标准支付费用,拒不支付职工可...查看全文
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结论:工作时间和岗位突发疾病48小时内死亡、因工受伤直接死亡且符合规定情形、抢险救灾等维护国家公共利益受伤害死亡可视同或认定工伤获赔偿;故意犯罪等...查看全文
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足踝骨折工伤赔偿需依具体情况确定,赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资等多项。先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定定伤残等级,足踝骨折一般可能评为十级伤残,但...查看全文
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结论:三个一次性工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,支付主体和依据各有不同。法律解析:一次性伤残补助金按伤残...查看全文
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结论:社保工伤肋骨骨折赔偿依工伤认定和劳动能力鉴定结果而定,不同情况赔偿项目和金额不同。法律解析:社保工伤肋骨骨折赔偿要先申请工伤认定,认定为工伤后...查看全文
打架斗殴致使骨折,通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的情形,但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定...查看全文
工商股份变更所需材料如下:1.公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》,并加盖公章。2.依照《公司法》作出的变更决议或者决定。3.公司签署的《指定代表或者共同...查看全文
保险诈骗罪的量刑标准依据犯罪情节轻重而定。一般情形下,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金。若数额巨大或者有...查看全文
工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规,若晕倒系因工作原因直接导致,比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒,或者因工作环境中的有毒有...查看全文
工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
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