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法律分析:(1)工伤维权有明确的步骤流程。第一步是及时申请工伤认定,需在规定时间内,即自事故伤害发生之日起1年内,向社保行政部门提出,并准备好劳动关系证明、...查看全文
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全案自首需犯罪嫌疑人自动投案且如实供述全部犯罪事实。自动投案有多种情形,一是犯罪事实或嫌疑人未被司法机关发觉,或虽被发觉但嫌疑人未受讯问、未被采...查看全文
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(一)用人单位和受伤害职工(或者其近亲属)应明确知晓工伤认定书送达的时间要求。社会保险行政部门在规定时间内作出决定并送达,各方要及时关注进展。(二)受送达...查看全文
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结论:赌博在治安和刑事层面认定金额标准不同,治安上“赌资较大”无全国统一标准,刑事上聚众赌博有抽头渔利、赌资数额、参赌人数等具体标准。法律解析:在治...查看全文
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(一)对于工伤强制执行案件中的被执行人,应积极配合法院执行工作,如实申报自己的财产状况,避免出现隐藏、转移、故意毁损财产等行为。(二)若确实存在经济困难,暂...查看全文
打架致人骨折,具体拘留时长需视情节轻重而定。若构成故意伤害罪,根据《刑法》规定,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致...查看全文
打架致人骨折,需根据具体情况判断判刑及赔偿标准。关于判刑,若经伤情鉴定构成轻伤及以上,涉嫌故意伤害罪。根据《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、...查看全文
打架致手指骨折是否构成轻伤需依据专业的伤情鉴定来判定。一般而言,单纯的手指骨折有可能被认定为轻伤二级,但最终结论应由具备资质的鉴定机构依据相关标准作出。关...查看全文
民法典对遗弃家庭成员的认定如下:首先,遗弃是指家庭成员中负有赡养、扶养、抚养义务的一方,对需要赡养、扶养和抚养的另一方,不履行其应尽义务的违法行为。比如,成年子...查看全文
若用人单位开除工伤员工,需按相关规定给予补偿。首先,应支付一次性伤残就业补助金,标准依据当地规定,结合员工伤残等级及本人工资确定。其次,若工伤员工劳动合同期满终...查看全文
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