劳动合同不做满一年就是违约吗？

劳动合同不做满一年不是就是违约，主要就是因为我们国家法律当中，对于劳动合同这个领域的违约行为是有非常明确的规定，也就是两种情况。比如说双方当事人签订的竞业限制条款，或者是用人单位提供专项培训费用。