没报工伤应如何规定赔偿

没报工伤公司需要结合员工实际受到的伤情来进行赔偿，如果在购买有工伤保险的情况之下，对于公司不报工伤，但个人是可以申请只要提交相关的证件，确定双方的劳动关系，就可以获得工伤的待遇。