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结论:员工被车撞老板是否赔偿要分情况,工作时间、场所因履行工作职责被撞,老板需承担工伤赔偿责任;非工作时间、场所被撞,通常老板无赔偿责任,但因用人单位原...查看全文
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收集证据证明老板恶意拖欠工资可从多方面着手。劳动合同、工资支付凭证、工作记录、沟通记录和投诉记录等都是重要证据。1.劳动合同是证明劳动关系和工...查看全文
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提前还10万的违约金数额取决于借款合同约定。合同一般会规定提前还款违约金计算方式与比例,常见的按提前还款金额一定比例(如1%-5%)收取,或按若干个月利息计...查看全文
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结论:跟老板要工资可先友好协商,协商无果可向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还能向法院起诉。法律解析:根据《中华人民共...查看全文
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结论:农民工起诉老板,追讨工资需准备证明劳动关系和欠薪数额的证据,工伤索赔需准备证明受伤情况、伤残等级及劳动关系的证据。法律解析:依据《中华人民共和...查看全文
受雇于私人老板工作期间受伤,可按以下方式解决:首先,及时就医并保留好相关诊疗记录、费用票据等。然后,与老板协商赔偿事宜,明确责任分担。若协商一致,签订赔偿协议,老板...查看全文
工地老板不给钱,可通过以下有效方式解决:首先,与老板进行协商,明确表达诉求,要求其支付工资,沟通时注意保留相关证据,如对话记录等。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题,可与老板协商,要...查看全文
若老板所定工资不合理且未签订任何合同,可采取如下措施:首先,与老板进行沟通协商,明确指出工资不合理之处,要求其给出合理的解释及调整方案。若协商不成,可向劳动监察部...查看全文
若挖机老板拖欠工资,可通过以下方式维权:首先,与老板进行协商,明确表达要求支付工资的诉求,尝试沟通解决问题。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相...查看全文
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