律师解答
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1.用人单位拖欠工资超一个月,劳动者可先与单位协商支付。2.协商不成,可向劳动行政部门投诉。部门责令限期支付,逾期不付,单位按应付金额50%~100%加付赔偿金...查看全文
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法律分析:(1)超过法定退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的老年人,与用人单位形成劳动关系时,工伤赔偿遵循一般工伤标准。医疗费按工伤保险诊疗项目目...查看全文
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法律分析:(1)用人单位未依照劳动合同约定或国家规定及时足额支付工资时,劳动者可先寻求劳动行政部门的帮助。劳动行政部门会责令用人单位限期支付工资,若用人...查看全文
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法律分析:(1)当一方不履行离婚协议赔偿款约定时,可先与对方沟通协商,这是较为温和的解决方式,能避免矛盾进一步激化。(2)若协商不成,不能直接申请强制执行,因为离...查看全文
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(一)在民事离婚诉讼中主张赔偿。受害者应收集家暴证据,如报警记录、医院诊断证明、伤情照片等,向法院提出离婚诉讼,并依据民法典要求离婚损害赔偿,包含物质和...查看全文
起诉所耗费的时间是否能够主张赔偿,需视具体情形而定。若因对方的过错导致起诉时间延长,且给当事人造成了诸如经济损失(如误工费、律师费等合理支出)等实际损害,那么在...查看全文
人身损害赔偿当然可以自行提起诉讼。自行打官司即当事人亲自参与整个诉讼过程,包括准备诉讼材料、立案、参加庭审等。自行诉讼的优势在于能全面了解案件进展,直接表...查看全文
若遭遇他人无故起诉,可按以下方式主张赔偿损失:首先,需明确因对方无故起诉所遭受的各项损失,包括但不限于为应诉而支付的律师费、误工费、差旅费等直接经济损失,以及因...查看全文
人身损害赔偿起诉的收费情况如下:案件受理费方面,根据诉讼请求的金额或者价额,按照一定比例分段累计交纳。不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照2....查看全文
若被告人失踪,起诉赔偿案件可按以下步骤进行:首先,需确定管辖法院,一般根据案件类型及相关法律规定确定具体的管辖法院。然后,准备好起诉状及相关证据材料。起诉状应明...查看全文
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