律师建站 法律知识 法律咨询 合同文书

律品·法律知识库

免费的普法网站

    首页 > 法律咨询

工伤定了十级，赔七个月工资，主要刚到这个公司两个月，则么算前十二个月的评论工资

2023-12-1575 人阅读

律师解答

发生工伤的赔偿，可以依据工伤鉴定的标准计算出赔偿数额。相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告，由劳动能力鉴定委员会审核

相关法律咨询

  • 劳动仲裁后公司不服怎么起诉

    律师解答
    法律分析：（1）对于劳动仲裁结果，公司不服起诉要区分终局裁决和非终局裁决两种情形。终局裁决情况下，公司只能在规定的三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中...查看全文

  • 私人小老板拖欠工资谁处理

    律师解答
    当遇到私人小老板拖欠工资，可按以下途径处理：一是协商解决，劳动者和老板沟通，达成和解协议化解纠纷。二是投诉，协商无果可向劳动行政部门反映，其会责令老板限...查看全文

  • 七级工伤最高赔偿多少

    律师解答
    法律分析：（1）七级工伤赔偿涉及多个项目，一次性伤残补助金以13个月本人工资计算，这是基础赔偿，能为伤者提供一定经济保障。（2）当劳动、聘用合同期满终止，或者职工...查看全文

  • 破产清算不足抵员工工资咋办

    律师解答
    法律分析：（1）企业破产清算时，破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，之后才轮到清偿职工工资等费用，这体现了法律对职工权益的重视。（2）当破产财产不够清偿同...查看全文

  • 公司非法经营员工工资算非法所得吗

    律师解答
    公司非法经营时员工工资是否为非法所得需依具体情况判定。若员工不知情且未参与非法经营，工资一般不算非法所得，因其是基于正常劳动获得报酬，主观无违法故...查看全文

相关法律知识

  • 试用期80%工资保险怎么交

    试用期工资为正常工资的80%时，保险缴纳方式如下：养老保险方面，用人单位需按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，一般为16%左右，职工个人按照本人...查看全文

    2025-05-182次浏览

  • 工伤骨折三个月干不了活怎么赔偿

    工伤导致骨折且三个月无法工作，赔偿事宜如下：首先，需进行工伤认定，确定事故属工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，评定伤残等级，这是确定赔偿标准的关键。赔偿项目通常包括...查看全文

    2025-05-183次浏览

  • 公司法人不占股份,要承担法律责任吗

    公司法人即便不占股份，仍可能需承担法律责任。在民事责任方面，若法人以其名义从事民事活动，产生的债务等民事责任，法人需以其全部财产承担。比如法人代表公司签订合同...查看全文

    2025-05-183次浏览

  • 公司变更法人要本人去办理吗

    公司变更法人并非必须本人前往办理。法人变更属于公司重要事项变更范畴。根据相关规定，公司变更法定代表人应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。...查看全文

    2025-05-183次浏览

  • 如果公司破产员工怎么赔偿

    公司破产时，员工赔偿依《中华人民共和国企业破产法》及相关劳动法规执行。首先，员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基...查看全文

    2025-05-183次浏览

29元电话法律咨询

只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

热门合同文书

成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ￥29

20分钟内法律问题电话解答