您好,我这边之前因为工伤,无法再继续之前的工作,恢复后被安排了保洁的工作调整,现在老板想将我辞退,该怎么做?
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您好,您是想咨询工伤的问题吗?
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用人单位签合同后无故辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,劳动者有权要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限...查看全文
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结论:职场被辞退应获补偿却未得,可通过与单位协商、收集证据、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等步骤追回补偿。法律解析:依据《中华人民...查看全文
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工伤未达伤残等级也能享受多项待遇。医疗费由工伤保险基金支付,未参保的由用人单位承担。停工留薪期内工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超12个月,特...查看全文
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结论:银行工作人员借贷性诈骗立案,受害人需向犯罪地公安机关报案,提交书面材料,公安机关审查后决定是否立案,不服决定可复议或申请立案监督,且要注意收集相关...查看全文
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1.向非国家工作人员行贿4万元,可能涉嫌对非国家工作人员行贿罪。按规定,个人行贿超3万元就会被立案追诉。2.若构成此罪,数额较大处3年以下有期徒刑或拘役并...查看全文
行政拘留是否影响铁路工作,需视具体情况而定。一般来说,若铁路单位在招聘、任用人员时对违法记录有明确要求,行政拘留记录可能会产生影响。铁路行业对从业人员的政治...查看全文
工作中因脑溢血死亡,其赔偿标准如下:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
在工地受伤但未签订劳动合同,依然可能被认定为工伤。首先,需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文
工伤并非只要骨折就必然达到十级伤残。工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准,综合多方面因素考量。骨折情况只是其中一方...查看全文
工伤认定申请材料如下:首先,需提供工伤认定申请表,该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次,劳动关系证明材料不可或缺,如劳动合同...查看全文
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