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结论:中介协助骗取失业金,需全额退还至社保经办机构,并可能面临罚款,构成犯罪的将被追究刑事责任。法律解析:根据相关法律规定,骗取失业金的行为是违法的。中...查看全文
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结论:无固定期限合同员工离职不一定能拿失业金,需看是否符合领取条件。主动辞职通常不能领,非本人意愿离职且满足其他条件则可申领。法律解析:依据相关规定,...查看全文
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(一)员工若不同意调岗被单位解除劳动合同,想申领失业金,要先确认自己缴纳失业保险费是否满一年,可通过社保经办机构或线上社保查询平台查看缴费记录。(二)应前...查看全文
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法律分析:(1)当用人单位的规章制度明确将旷工达到特定天数界定为严重违反规章制度,且此制度是按照法定程序制定并向劳动者公示的,用人单位依据该制度解除劳动...查看全文
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法律对于旷工多久公司有权按旷工辞退没有统一且明确的规定。通常情况下,这是由公司的规章制度来决定的。一般公司会在规章制度里明确旷工的天数界限,像是...查看全文
员工旷工的处理方式如下:首先,应明确公司关于旷工的规章制度,确保其合法合规且已向员工公示。一旦发现员工旷工,需及时进行记录,包括旷工的日期、时长等详细信息。与旷...查看全文
在深圳,若被迫离职,符合条件可领取失业金。首先需满足所在单位和本人已按照规定缴纳失业保险费满一年。同时,要是非因本人意愿中断就业,被迫离职的情况如用人单位未按...查看全文
若员工请病假却未按规定流程办理,而被认定为旷工并遭辞退,这涉及一系列法律问题。首先,员工请病假不走流程,企业通常会依据其规章制度来处理。若规章制度明确规定请病...查看全文
主动辞职一般情况下无法领取失业金。领取失业金需满足非因本人意愿中断就业等条件。根据现行有效的法律法规,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:一是按照规...查看全文
申领年检标志的具体规定如下:首先,车辆所有人或使用人应在机动车检验有效期满前三个月内申请领取。可通过互联网交通安全综合服务管理平台或“交管12123”手机APP在...查看全文
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