商业保险和工伤保险是不是能兼得

工伤保险和商业保险可以兼得。具体情况如下：
1、工伤保险是一种政府行为，人身意外伤害保险是一种商业行为。只满足被保险人的基本生活需求，高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准；人身意外伤害保险提供的保障水平完全取决于双方的协议和被保险人支付的金额；
2、工伤保险是一种法定的社会保险，由政府劳动和社会保障部门管理有强制性。
用人单位违反规定不为职工购买工伤保险的，应当承担一定的社会责任。法律依据：《工伤保险条例》
第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。