未缴纳工伤保险发生工伤时，用人单位需承担相应责任。根据相关法律法规，用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费，以保障职工在遭受工伤事故时能够获得及时有效的医疗救治和经济补偿。若用人单位未履行此义务，在职工发生工伤后，应承担工伤职工的医疗费、住院伙食补助费、伤残津贴等各项费用。职工本人无需承担因用人单位未缴纳工伤保险而导致的经济损失。用人单位不得以未缴纳工伤保险为由拒绝承担工伤赔偿责任，否则将面临法律制裁。
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