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法律分析:(1)医疗费需依据医疗机构正规收款凭证来确定,确保赔偿的医疗费用真实合理。(2)误工费的计算结合误工时间和收入状况,不同职业和收入水平会导致赔偿金...查看全文
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1.开设赌场罪量刑分两档,一般情形处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金,情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。认定情节严重有多种情形,包...查看全文
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法律分析:(1)认定侵犯著作权行为,基础是存在著作权。作品需有独创性且符合法定形式,权利人拥有合法有效的著作权是侵权认定的前提。(2)存在侵权行为是关键要素...查看全文
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法律分析:(1)社会保险行政部门受理工伤认定申请后,一般应在60日内作出工伤认定决定。若事实清楚、权利义务明确,15日内即可作出决定,这体现了高效处理简单明确...查看全文
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工伤认定标准依劳动功能障碍分十个伤残等级,一级最重,十级最轻。一级至四级全失劳动能力,五级、六级大部丧失,七级至十级部分丧失。该标准涵盖器官损伤等多...查看全文
当租客导致房屋发生火灾并造成损失时,损失赔偿的鉴定可按以下步骤进行:首先,应立即组织专业人员对火灾现场进行勘查,详细记录火灾造成的破坏范围、程度等情况。包括房...查看全文
孕妇处于三期(孕期、产期、哺乳期)时被裁员,其赔偿标准如下:首先,根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...查看全文
诈骗15000元的量刑标准需依据现行法律规定判定。根据相关司法解释,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法...查看全文
试用期开除员工的赔偿标准需视具体情形而定。若用人单位因员工不符合录用条件而开除,无需支付赔偿。这要求用人单位在招聘时明确具体、合理的录用条件,并能证明员工...查看全文
怀孕女职工若遭遇裁员,用人单位需支付赔偿金。赔偿金标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...查看全文
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