律师建站 法律知识 法律咨询 合同文书

律品·法律知识库

免费的普法网站

    首页 > 法律咨询

我在一家央企工作30年，由于自己身体原因无法到岗工作了，单位要无补偿辞退我，

2024-01-0364 人阅读

律师解答

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以申请补偿金

相关法律咨询

  • 赌场工作人员不能赌钱吗

    律师解答
    1.参与赌博在中国是不被允许的，无论是否为赌场工作人员，参与赌博以及开设赌场都违反法律。开设赌场属违法犯罪，按《刑法》规定，一般处五年以下有期徒刑、拘...查看全文

  • 贿赂非国家工作人员罪二十万量刑多少年

    律师解答
    为谋取不正当利益，给予公司、企业或其他单位工作人员财物且数额较大，构成对非国家工作人员行贿罪，行贿二十万属于此范畴。法律规定数额较大的，处三年以下有...查看全文

  • 老板欠工资不给可以要求补偿吗

    律师解答
    法律分析：（1）老板拖欠工资，劳动者可依法要求补偿。当老板被劳动行政部门责令限期支付工资却逾期不支付时，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿...查看全文

  • 办工作没办成退钱纠纷属于什么

    律师解答
    （一）若属于正常合同纠纷，委托方可以先与受托方协商，要求其按照约定或法律规定返还费用。若协商不成，可收集相关证据，如委托合同、付款凭证等，向法院提起民事诉...查看全文

  • 离婚协议补偿款诉讼时效咋算

    律师解答
    法律分析：（1）离婚协议补偿款诉讼时效遵循一般诉讼时效规定，时长为三年。起始时间从权利人知晓或应当知晓权利受损以及明确义务人之时算起。（2）以离婚协议约定...查看全文

相关法律知识

  • 保密协议补偿金怎么算

    保密协议补偿金的计算方式通常需综合多方面因素确定。首先，可依据协议约定。若保密协议中明确规定了补偿金的具体计算方法，如按照员工离职前一定时期的月平均工资乘...查看全文

    2025-05-190次浏览

  • 开除工伤员工怎么补偿

    若用人单位开除工伤员工，需按相关规定给予补偿。首先，应支付一次性伤残就业补助金，标准依据当地规定，结合员工伤残等级及本人工资确定。其次，若工伤员工劳动合同期满终...查看全文

    2025-05-190次浏览

  • 公司宣布解散员工怎么补偿

    公司宣布解散时，员工补偿需依《劳动合同法》执行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...查看全文

    2025-05-185次浏览

  • 房子产权到了拆迁会有补偿吗

    房屋产权到期面临拆迁时，通常是有补偿的。首先，土地使用年限到期后，住宅建设用地使用权会自动续期，续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。在此基础上...查看全文

    2025-05-1414次浏览

  • 公司调离工作地点不去有赔偿吗

    公司若调离工作地点，劳动者不去是否有赔偿需视具体情况而定。首先，需查看劳动合同中对于工作地点的约定。若合同明确约定了工作地点，公司未经劳动者同意擅自调离，劳动...查看全文

    2025-05-1218次浏览

29元电话法律咨询

只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

热门合同文书

展开
展开
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ￥29

20分钟内法律问题电话解答