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合同工期到了是否能解除合同要依据合同约定和履行情况判断。若合同约定工期结束自动解除,工期届满合同自然解除,双方权利义务终止。若未作此约定,双方都依...查看全文
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无合同起诉工程款,需做好多方面准备。收集证据以证明事实工程建设关系和欠款事实是基础,如施工记录、验收单、聊天记录、付款凭证、证人证言等。准备诉状,...查看全文
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非全日制劳动者要是受了工伤,也能享受相应待遇。用人单位得依法承担工伤保险责任。在医疗费用这块儿,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准...查看全文
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1.劳动者在未签劳动合同且单位对工伤不负责时,应积极运用法律武器维权。可先收集证据证明劳动关系,再申请工伤认定,若单位仍不担责则通过仲裁和诉讼解决。2...查看全文
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著作权人的财产权包含:复制权:以印刷等方式制作作品多份。发行权:通过出售或赠与向公众提供作品原件或复制件。出租权:有偿许可他人临时使用视听等作品。展...查看全文
若续签劳动合同时工资低于当地最低工资标准,将产生一系列后果。首先,这违反了劳动法律法规。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,否则劳动者有权要求...查看全文
艺人经纪合同工资的计算方式通常较为复杂,涉及多方面因素。一般而言,基本工资部分会根据艺人的知名度、市场影响力等确定一个基础数额。提成部分则与艺人的商业演出...查看全文
一般来说,签订一年合同后工作半年是可以走的。根据相关劳动法律法规,劳动者享有自主择业的权利,在劳动合同履行过程中,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...查看全文
若未签订劳动合同但发生工亡情况,赔偿事宜需依据相关法律法规进行。首先,应确定劳动关系,可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据来证明。一旦认定存在劳动关系...查看全文
与省人社厅签订的编外合同工情况,主要涉及合同的约定内容、工作安排、薪资待遇、福利保障等方面。从法律角度来看,编外合同工通常依据《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
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