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法律分析:(1)寒假工和用工单位形成劳务关系,工资支付遵循双方约定。当约定离职时结清工资,用工单位不履行即构成违约,寒假工能追究其违约责任。(2)即便双方未明...查看全文
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超50周岁未享受基本养老保险待遇的女性与用人单位构成劳动关系,遭遇9级工伤可获赔。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,9级为9个月本人工资。...查看全文
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(一)已满18周岁的人应清楚偷东西的法律后果,树立正确价值观,切勿实施盗窃行为。(二)若涉及盗窃案件,应积极配合司法机关工作,主动退赃退赔,争取从轻处罚。(三)若存...查看全文
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(一)民事纠纷起诉未成年人时,要先确定其是否有个人财产。如有,先以个人财产赔偿损失;若不足,再要求监护人赔偿。如无个人财产,直接要求监护人承担赔偿责任。(二)...查看全文
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劳动者面对工地老板不承认少给钱的情况,应收集证据并通过合法途径维权。1.收集证据是维权的基础,像劳动合同、工资条、考勤记录、工友证言、工作聊天记录...查看全文
受雇于私人老板工作期间受伤,可按以下方式解决:首先,及时就医并保留好相关诊疗记录、费用票据等。然后,与老板协商赔偿事宜,明确责任分担。若协商一致,签订赔偿协议,老板...查看全文
一周岁孩子离婚时抚养权的判定,需综合多方面因素。根据现行法律规定,一般会以最有利于未成年子女成长为原则。通常情况下,母亲在孩子一岁时具有一定优势。因为此时孩...查看全文
17周岁签订的租房合同效力需视情况而定。若17周岁以自己的劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力人,其签订的租房合同有效。因为这类主体能够独立实施民事法...查看全文
在饭店打工,若老板不给结工资,可采取如下措施:首先,与老板进行沟通协商,明确表达自身诉求,要求其支付工资。这是解决问题的第一步,通过平和的方式尝试解决纠纷。若协商无...查看全文
网贷律师函有可能会告知借款人的家人。当借款人出现逾期且网贷平台准备通过律师函催款时,若无法联系到借款人本人,为促使其尽快还款,可能会向其预留的紧急联系人发送...查看全文