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结论:刚交工伤保险就出事能申报,单位需在规定时间内申请。法律解析:依据相关法律,只要用人单位依法为职工缴纳工伤保险费,且事故发生时缴费处于有效状态,便符...查看全文
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结论:过了工伤认定时间仍可维权。用人单位未及时申请时,职工或其近亲属可在1年内自行申请;超1年最长申请期限,可通过民事诉讼维权。法律解析:根据《工伤保险...查看全文
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结论:工伤期间发放的是停工留薪期工资,非赔偿金,职工停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。法律解析:依据《工伤保险条例》,职工因工伤暂停工作接...查看全文
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结论:工伤认定后,用人单位缴纳工伤保险的,符合规定的工伤费用由工伤保险基金支付,向社保经办机构申请报销;未缴纳的,由用人单位支付费用,拒绝支付时职工可通过...查看全文
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结论:以赌博为业者因赌博受伤不能认定工伤。法律解析:依据法律规定,职工虽符合工伤认定情形,但一旦存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情况,便不得...查看全文
若因骨折申请保险理赔,可按以下步骤操作:首先,仔细研读保险合同,明确所投保险的保障范围及理赔条件,确认此次骨折事故是否在保障范围内。其次,及时向保险公司报案,一般需...查看全文
骨折被评定为十级伤残时,赔偿金额需综合多方面因素确定。赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。医疗费按实际支出计算...查看全文
在工地受伤但未签订劳动合同,依然可能被认定为工伤。首先,需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文
工伤并非只要骨折就必然达到十级伤残。工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准,综合多方面因素考量。骨折情况只是其中一方...查看全文
工伤认定申请材料如下:首先,需提供工伤认定申请表,该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次,劳动关系证明材料不可或缺,如劳动合同...查看全文
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