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没签合同被口头辞退怎么补偿?

2024-01-1076 人阅读

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没签合同被口头辞退怎么补偿

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具体情况可以说明一下吗

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根据劳动法及劳动合同法的相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果被违法解除劳动关系，用人单位需向劳动者支付相应的经济赔偿金。

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