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弹性工作制有没有固定下班时间，上班时间8小时，超过算加班吗

2024-01-1067 人阅读

律师解答

弹性工作时间是有限制的，弹性工作时间不能超过劳动法的规定，即每天8小时，每周44小时，如果因生产特点不能实行，要报劳动部门审批。

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