律品·法律知识库

免费的普法网站

请问离职之后是那个工资,是不是在七个工作日内发?

2024-01-1160 人阅读

律师解答

单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬

相关法律咨询

  • 煤矿拖欠4年工资怎么办

    律师解答
    法律分析:(1)协商是解决纠纷的首选项,劳动者与煤矿直接沟通,提出支付工资要求并保留记录,可在后续环节作为协商曾进行的证明。(2)劳动监察部门是保障劳动者权益...查看全文

  • 老板拖欠工资劳动局不解决咋办

    律师解答
    法律分析:(1)申请行政复议是劳动者认为劳动局不作为时的一种维权方式。在知道劳动局具体行政行为之日起六十日内,劳动者可提出行政复议申请,以此督促行政机关...查看全文

  • 劳动仲裁可以要回所拖欠的工资吗

    律师解答
    法律分析:(1)劳动仲裁是劳动者追讨被拖欠工资的有效途径。当劳动者和用人单位就工资支付产生纠纷时,可通过申请劳动仲裁解决。(2)申请仲裁时,劳动者承担举证责...查看全文

  • 拖欠工资不给会怎么处理

    律师解答
    当用人单位拖欠工资,劳动者可按以下途径解决:一是与单位协商,要求支付工资。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,该部门会责令单位限期支付,逾期则令单位加付赔...查看全文

  • 拖欠工资能拿到2n吗

    律师解答
    1.拖欠工资通常不能直接要2n赔偿,2n赔偿一般用于单位违法解除劳动合同。2.单位拖欠工资,劳动者可先协商,协商无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。若单位...查看全文

相关法律知识

  • 怎么跟公司谈离职赔偿

    与公司谈离职赔偿,需遵循一定流程与方法。首先,明确自身权益。依据现行法律法规,若符合相应情形,如公司存在未依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬、违法解除劳动合...查看全文

    2025-05-1211次浏览
  • 公司破产员工如何补偿工资

    公司破产时,员工工资补偿依现行法律法规执行。首先,公司应按照员工的工作年限进行补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...查看全文

    2025-05-1212次浏览
  • 公司倒闭了工资怎么赔劳动法

    公司倒闭时,工资赔付遵循相关劳动法规定。首先,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个...查看全文

    2025-05-1212次浏览
  • 公司解散员工补偿标准怎么算平均工资

    公司解散时员工补偿标准中平均工资的计算方式如下:依据相关规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收...查看全文

    2025-05-1211次浏览
  • 工资欠条怎么写才能在法律上生效

    工资欠条要具备法定要素才能在法律上生效。首先,需明确双方当事人信息,包括劳动者姓名、身份证号、用人单位名称及法定代表人等。其次,清晰写明欠款金额,要用大写与小...查看全文

    2025-05-1112次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答