律师解答
律师解答
结论:员工工作期间受伤,赔偿标准需先认定工伤和进行劳动能力鉴定,赔偿项目和支付主体根据是否参保有所不同。法律解析:员工工作中受伤后,需先认定工伤和做劳...查看全文
律师解答
结论:工作一个月未发工资,可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等步骤维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,...查看全文
律师解答
结论:员工工作失误赔偿要依具体情况定,故意或重大过失致单位受损需担责,赔偿数额综合多因素确定,一般不超月工资20%,赔偿方式可协商,有争议可仲裁。法律解析:根...查看全文
律师解答
工作中受伤认定为工伤后,老板承担的费用需依具体情况而定。若单位缴纳工伤保险,大部分费用由工伤保险基金支付,老板承担部分特定费用;若单位未缴纳,老板承担...查看全文
律师解答
结论:参与赌博不一定构成赌博罪,是否构成需看是否以营利为目的,存在聚众赌博或以赌博为业的情形。法律解析:赌博罪的判定有明确法律界定。以营利为目的,聚众...查看全文
工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规,若晕倒系因工作原因直接导致,比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒,或者因工作环境中的有毒有...查看全文
女方无工作时,离婚孩子抚养权的判定会综合多方面因素。首先会考量孩子的年龄,两周岁以下的子女,一般随母亲生活,以保障其生活稳定性与哺乳需求。对于两周岁以上未成年...查看全文
行政拘留是否影响铁路工作,需视具体情况而定。一般来说,若铁路单位在招聘、任用人员时对违法记录有明确要求,行政拘留记录可能会产生影响。铁路行业对从业人员的政治...查看全文
工作中因脑溢血死亡,其赔偿标准如下:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
若工厂处于无事可做状态却不允许员工辞工,员工可采取以下措施。首先,依据《劳动合同法》,员工享有辞职的权利。员工可尝试与工厂进行沟通协商,明确表达辞职意愿,阐述自...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!