律师解答
律师解答
(一)律师会见按规定无需向看守所交钱,只需持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或法律援助公函前往。(二)律师向当事人或家属收取的费用是法律服务报酬,包...查看全文
律师解答
法律分析:(1)协商是解决问题的第一步,劳动者与公司沟通,要求支付工资和明确开工时间,并保留记录,能为后续维权提供证据。(2)劳动监察部门投诉是较为直接的方式,准...查看全文
律师解答
1.用人单位未按时足额付工资,劳动者可被迫离职。虽法律没明确拖欠时长,但实践中,无正当理由超一个工资支付周期(一般一个月)未付,劳动者就能以拖欠工资为由离...查看全文
律师解答
结论:打工不给开工资,劳动者可向劳动监察行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径解决,有工资欠条的可直接按普通民事纠纷向法院起诉。法律解析:依据...查看全文
律师解答
(一)向劳动行政部门投诉时,要准备好能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等,详细准确地向劳动行政部门说明情况,配合其调查工作...查看全文
商铺被拍卖后,关于租客租金的交付对象需视具体情况而定。若拍卖前租赁合同已明确约定租金交付对象,租客应按照合同约定执行,将租金交付给相应主体。若拍卖前未作此约...查看全文
试用期内劳动者可以休长期病假。劳动者在试用期内与正式员工享有平等的权益。根据相关法律法规,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期间内,用人单位应按照规定支付...查看全文
非工伤请病假工资的计算方式如下:首先,劳动合同有约定的,按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。但不得低于当地最低工资标准。其次,劳动合...查看全文
工伤期间休病假,工资发放需依相关规定执行。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...查看全文
病假期满被辞退,其补偿并非单纯依据患病前工资。首先,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...查看全文