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卖房房东违约赔偿需按不同情形确定标准。若合同有约定违约金条款,应依约赔偿,不过约定要合理,若过分偏离实际损失,当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同...查看全文
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用人单位拖欠工资需承担相应赔偿责任。在劳动行政部门责令限期支付,而用人单位逾期不支付的情况下,要按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金...查看全文
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房屋一般性损坏赔偿需依不同情况确定标准。他人侵权致房屋损坏,赔偿以恢复原状费用为基础,评估损坏部分修复费,包括材料与人工成本,若房屋价值因使用功能受...查看全文
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1.一般损坏房屋赔偿需综合考量多方面因素,侵权导致房屋损坏时,应按填平原则赔偿实际损失。2.确定赔偿范围要评估修复费用,涵盖材料费、人工费等,若房屋贬值...查看全文
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结论:因盗窃公司财物被辞退,员工可收集证据维权,若认为辞退不合理可协商、调解、仲裁、诉讼,但盗窃属实维权难获支持。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合...查看全文
无固定期限劳动合同被辞退,赔偿标准需根据具体情形确定。若用人单位违法解除,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...查看全文
若挖机老板拖欠工资,可通过以下方式维权:首先,与老板进行协商,明确表达要求支付工资的诉求,尝试沟通解决问题。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相...查看全文
美容美发连锁店若存在拖欠工资情况,劳动者可通过以下方式维权:首先,与用人单位进行沟通协商,要求其支付拖欠的工资。这是较为直接且高效的方式,能避免矛盾升级。其次,若...查看全文
合同期内若劳动者被用人单位违法辞退,赔偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...查看全文
在交通意外赔偿标准统一之前的农村赔偿,存在能否追讨的问题。一般而言,如果该赔偿在当时已经达成明确的协议且协议不存在无效、可撤销等法定情形,那么通常按照协议履...查看全文
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