律师解答
律师解答
(一)明确赔偿项目构成,包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性伤残补助金按9个月本人工资计算。(二)了解支付条件,劳动、...查看全文
律师解答
(一)工资迟发3到5天,劳动者可先心平气和地与用人单位沟通,让其解释原因并尽快支付工资。(二)要是协商没结果,劳动者可以向劳动监察部门反映情况进行投诉。(三)也...查看全文
律师解答
法律分析:(1)劳动者面对用人单位未足额发放工资,一般可主张经济补偿,双倍赔偿金仅适用于如用人单位违法解除劳动合同等特定情况。(2)经济补偿的计算依据劳动者...查看全文
律师解答
结论:一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,标准依省级政府规定,各地计算方式有别。确定具体计算要明确所在地区,缴纳工伤保险由基金支付,未缴纳由单位承担。...查看全文
律师解答
1.按揭买房违约赔偿计算,要以合同约定和实际损失为依据。有明确违约赔偿条款的合同,按条款执行,像按未付款项一定比例算违约金。2.若合同未约定,违约赔偿应...查看全文
合同违约金的计算依据现行有效的法律法规。首先,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方...查看全文
加班时间的计算,依据现行有效的法律法规。正常工作日加班,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。其计算方式为:加班工资=小时工资×150%×加班小时...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
劳动争议中加班费的计算,需依具体情况而定。平日加班的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。例如,劳动者小时工资为20元,平日加班一小时...查看全文
吉林省土地征收补偿标准涵盖多方面内容。土地补偿费方面,依据土地类型及产值等因素确定。一般耕地会综合考虑其前三年平均年产值,按照一定倍数给予补偿。例如,对于经...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!