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法律分析:(1)申请工伤认定是关键的第一步。近亲属要在规定时间内,向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请,并准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料...查看全文
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(一)上下班途中发生交通肇事,要确认是否在合理路线且非本人主要责任,可通过交通事故责任认定书来确定责任划分。(二)工作时间和工作场所因工作原因受交通肇事...查看全文
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(一)及时申请工伤认定。用人单位要在事故伤害发生日起30日内申请,若其未申请,工伤职工或近亲属可在1年内自行申请,这是获得赔偿的基础。(二)进行劳动能力鉴定。...查看全文
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(一)职工应知晓工伤期间社保个人缴纳部分会正常从工资扣除,可向单位了解缴费基数、比例等详细情况,做到心中有数。(二)用人单位要严格按照规定的缴费基数和比...查看全文
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(一)用人单位申报:在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,特殊情况经同意可延长申请时限。(二)特殊申报主...查看全文
职工因工伤被鉴定为七级伤残,其赔偿事宜需依据现行有效的法律法规进行处理。赔偿项目通常涵盖以下方面:一是一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。二是一次性工...查看全文
肇事司机撞伤人后的处罚情况需视具体情形而定。若致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,构成交通肇事罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者...查看全文
在电动车无接触事故中,前车是否担责需视具体情形而定。若前车存在违规行为,比如突然变道、急刹车、压线行驶等,影响到后车正常行驶轨迹,导致后车因躲避而发生事故,即使...查看全文
小指断一节一般可认定为十级工伤。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,可评定为十级伤残。小指断...查看全文
电动车刮蹭事故的认定,需综合多方面因素考量。首先,要勘查事故现场。包括事故发生地点、车辆位置、碰撞痕迹等情况,判断事故发生时双方的行驶轨迹和接触点。其次,收集...查看全文
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