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1.职工因工作受伤或患职业病,经工伤认定可享对应待遇。2.医疗费用上,符合工伤保险诊疗标准的治疗费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等由基金支付。3...查看全文
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1.职工受事故伤害或被鉴定为职业病,单位要在30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意,申请时间可延长。2.单位未申请,职工或其近亲属、工会...查看全文
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法律分析:(1)一次性伤残补助金以本人工资为基数计算11个月,这是对工伤职工因工伤导致身体伤残的基本补偿,保障职工在一定程度上弥补因伤残带来的收入损失。(2)...查看全文
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1.失踪人员能否享受村里征地补偿款要视情况而定。若户籍在本村且未被宣告死亡,民事权利能力未消灭,应与其他村民同等享有征地补偿款权益,村委会不得随意剥...查看全文
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(一)员工可在工伤认定和劳动能力鉴定结论出来后,尽快整理完整资料申请工伤保险待遇,避免拖延导致时间浪费。(二)若用人单位未依法缴纳工伤保险费且态度不佳,员...查看全文
试用期内怀孕,能否享受产假?根据现行法律法规,女职工在试用期内怀孕,依然可以享受产假。产假是女职工生育或者流产时依法享有的法定待遇。用人单位应保障怀孕女职工的...查看全文
试用期员工是否可享受节假日补贴,需视具体情况而定。从法律角度来看,若劳动合同有明确约定试用期员工享有节假日补贴,那么员工理应获得。因为劳动合同是双方真实意思...查看全文
户口迁出农村后能否享受集体财产,需视具体情况而定。一般而言,若在土地承包期内,承包方全家迁入小城镇落户,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经营权或者允许其依法...查看全文
教师作为公民,在符合相关法律规定的情况下,是可以享受征地补偿的。一般来说,征地补偿是针对被征地的土地所有者或使用者给予的经济补偿。如果教师拥有被征土地的合法...查看全文
工伤保险不赔偿的费用通常由用人单位承担。根据相关法律法规,用人单位应当依法为职工参加工伤保险,若因用人单位未缴纳工伤保险费,导致职工发生工伤事故后,工伤保险基...查看全文