对于未满十六周岁的未成年人，他们的父母或其他合法监护人有责任和义务保障他们得以充分地维护身心健康、享有接受义务教育的权利。
同时，他们也有权拒绝任何用人单位以非法手段对其进行招聘。对于那些未能履行上述职责，任由不满十六周岁的未成年人遭到用人单位非法聘用的监护人们，所在地的乡（镇）级人民政府、城市街道办事处或村民委员会、居委会应加强对他们的教育和引导，以期他们能意识到自己的错误并积极改正。
未满16周岁可以打工吗
2024-04-0369 人阅读
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