人损与工伤赔偿一样吗

人身损害与工伤补偿的差异颇为显著。详细而言，两者的主要区别在于：一、它们产生的基础关系有所不同：工伤通常发生在劳动者与其雇主之间的劳动关系下；而人身损害则可能源发于普遍的雇佣、帮工或承揽等实践过程中。二、相应的处理机构亦有分别：针对工伤事宜，应由劳动行政主管部门及劳动争议仲裁机构来进行审查并裁决，当涉及到人身损害情况时，法院将直接负责受理相关案件并进行审理工作。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。