工作10天后，如何计算高温补贴？
律师解答
相关法律咨询
-
超出8小时加班费怎么计算
律师解答
1.工作日加班：超过8小时的加班，用人单位需按劳动者小时工资基数的150%支付加班费，算法是月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×150%。2.休息日加班：若不能安排...查看全文 -
刑拘50天后属于什么阶段
律师解答
刑拘50天超出了一般37天的最长期限，意味着案件大概率已进入逮捕后的侦查羁押阶段。在刑拘环节，公安机关认为需逮捕被拘留人员时，通常要在3日内提请检察院审...查看全文 -
离职补偿的工资如何计算
律师解答
（一）计算离职补偿工资时，先确定劳动者在本单位的工作年限，满一年就对应一个月工资补偿。（二）工作时长六个月以上不满一年，按一年算补偿一个月工资；不满六个月，补...查看全文 -
交房违约如何计算赔偿
律师解答
（一）合同有约定时，按照合同明确的逾期交房违约金计算方法和金额执行，如约定按购房款一定比例每日计算违约金，就用此公式算出赔偿额。（二）合同未约定时，按照逾期...查看全文 -
房东延迟交付房屋违约金如何计算
律师解答
法律分析：（1）违约金计算需依据合同约定。若合同对延迟交付房屋的违约金有明确数额或计算方法的规定，就按照此约定执行。不过若约定的违约金过高或过低，当事人...查看全文
相关法律知识
-
合同违约金的法律规定怎么计算
合同违约金的计算依据现行有效的法律法规。首先，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方...查看全文
2025-05-14109次浏览 -
法拍房申请租房补贴有没有时效
法拍房申请租房补贴是否存在时效限制。一般而言，不同地区对于法拍房申请租房补贴的时效规定有所差异。有些地方可能规定需在法拍房成交后的一定期限内提出申请，比如...查看全文
2025-05-11151次浏览 -
加班时间如何计算
加班时间的计算，依据现行有效的法律法规。正常工作日加班，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。其计算方式为：加班工资=小时工资×150%×加班小时...查看全文
2025-05-10149次浏览 -
试用期可以享受节假日补贴吗
试用期员工是否可享受节假日补贴，需视具体情况而定。从法律角度来看，若劳动合同有明确约定试用期员工享有节假日补贴，那么员工理应获得。因为劳动合同是双方真实意思...查看全文
2025-05-0998次浏览 -
签订无固定期限合同被辞退赔偿怎么计算
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
2025-05-02122次浏览