在试用期内被解雇而未获得任何赔偿，这是常见现象。所谓试用期就是指用人单位和劳动者之间对彼此进行适应的阶段，除非出现了《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所规定的情形，否则用人单位无须给付经济补偿金。在此期间，若被证实未能达到公司的录用标准，用人单位便有权依照现行法律法规解除与该员工间的劳动关系。
试用期被开除有补偿吗
2024-04-0768 人阅读
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