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法律分析:(1)按照法律规定,劳动关系解除或终止时,用人单位需一次性付清劳动者工资,即辞职办好离职手续就应拿到工资。这是保障劳动者合法权益的明确规定。(2)实...查看全文
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结论:公司拖欠工资,可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院提起诉讼等合法途径维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
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法律分析:(1)公司倒闭时,按法律规定,会根据员工在本单位的工作年限给予经济补偿,工作每满一年就支付一个月工资,工作时长六个月以上不满一年的按一年算,不满六个...查看全文
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法律分析:(1)财产保全后强制执行拿到钱的时间无明确法律规定,受多种因素影响。被执行财产清晰易变现时,像银行存款,法院查询冻结后划扣相对较快,时间跨度可能从...查看全文
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(一)用人单位要严格按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,及时了解费率调整情况,确保按时足额缴费。(二)职工应关注所在单位...查看全文
车祸起诉后获得赔偿的时间并无固定标准,受到多种因素影响。案件审理流程方面,若适用简易程序,一般在立案之日起三个月内审结;适用普通程序则通常在立案之日起六个月内...查看全文
不动产权证的领取时间因具体情况而异。通常情况下,在完成不动产登记申请等一系列手续后,若相关材料齐全、符合规定,一般30个工作日左右能拿到不动产权证。但这只是大...查看全文
破产重组过程中,员工获取补偿金的方式如下:首先,依据相关法律法规,破产重组企业应按照法定程序制定职工安置方案,该方案需明确职工的安置方式及补偿金的计算标准等关键...查看全文
购买抵押房存在一定风险,需谨慎对待。一般情况下,抵押房是可以购买的,但要确保抵押手续合规且能顺利解押。关于能否拿到房产证,关键在于房屋是否具备合法的产权手续以...查看全文
打架被开除后工资能否拿到及如何计算,需视具体情况而定。首先,工资通常是应该发放的。根据相关法律规定,劳动者付出劳动后,用人单位应依法支付相应报酬。即便因打架等...查看全文
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