辽宁征收如何计算补偿
律师解答
相关法律咨询
-
拖欠农民工工资三个月可以补偿吗
律师解答
结论：用人单位拖欠农民工工资三个月，农民工可获得补偿，还可通过协商、投诉、仲裁等方式维权。法律解析：依据法律，用人单位未按劳动合同约定或国家规定及时足...查看全文 -
员工上班一年半被老板辞退补偿金要多少
律师解答
结论：员工上班一年半，老板合法辞退需支付两个月工资作为经济补偿；若违法辞退，员工可要求四个月工资的赔偿金。法律解析：依据法律，经济补偿按劳动者在本单位工...查看全文 -
月工资低于平均工资的经济补偿咋算
律师解答
结论：经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，不同工作时长对应不同补偿标准，月工资不同情况也有不同计算方式，且高收入者补偿有标准和年限限制。法律解析：根...查看全文 -
只签劳务合同被辞退有补偿吗
律师解答
签劳务合同被辞退有无补偿取决于合同约定。若合同明确规定辞退补偿事项，单位需按照约定支付补偿，这体现了合同的约定优先性，受合同编保障。若合同未约定，通...查看全文 -
外资补偿n加1是恶意赔偿吗
律师解答
结论：外资企业支付“N+1”补偿不一定是恶意赔偿，符合法定情形支付属合法行为，无法定情形故意以此掩盖违法解除才可能构成恶意。法律解析：“N”代表经济补偿，...查看全文
相关法律知识
-
上海拆迁床怎么补偿
上海拆迁中，床的补偿方式及标准如下：-若床为可移动的普通家具，一般按照其市场折旧后的价值进行补偿。评估机构会综合考虑床的品牌、使用年限、当前状态等因素来确定...查看全文
2025-05-062次浏览 -
签订无固定期限合同被辞退赔偿怎么计算
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
2025-05-0217次浏览 -
孕妇被辞退经济补偿金的应当如何支付
孕妇遭辞退时，经济补偿金的支付遵循特定规则。首先，依据《劳动合同法》，用人单位违法辞退孕妇，需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文
2025-05-0212次浏览 -
劳动争议加班费该怎样计算
劳动争议中加班费的计算，需依具体情况而定。平日加班的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。例如，劳动者小时工资为20元，平日加班一小时...查看全文
2025-05-0214次浏览 -
辞退员工的补偿标准最多几个月
辞退员工的补偿标准中，关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向...查看全文
2025-05-0213次浏览
29元电话法律咨询
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
- 农村房产证换新证办理流程 20次阅读 2025-05-01
- 刚拿到驾照上高速被抓怎么处罚 19次阅读 2025-05-01
- 17周岁签的租房合同有效吗 19次阅读 2025-05-01
- 合同只签字没捺印有效吗 19次阅读 2025-05-01
- 孩子失踪用我手机打电话可以吗 18次阅读 2025-05-01
- 打架拘留会被记入档案吗 18次阅读 2025-05-01
热门法律知识
- 职务侵占不满6万是否够立案标准 2025-04-30
- 借条的诉讼时效不是两年吗 2025-04-29
- 醉酒的人犯罪不追究刑事责任吗 2025-05-01
- 微信欠款几千块要不回来怎么办 2025-05-02
- 微信上借钱2000不还怎么办 2025-05-02
- 遇到偷手机的应赔偿多少 2025-04-29