律品·法律知识库

免费的普法网站

独生子女,不给双倍怎么办?

2024-04-2697 人阅读

律师解答

法律分析:独生子女分红不会给双份,而是有相关文件规定来进行补偿的。地方各级人民政府对农村实行计划生育的家庭提供发展经济各方面的支持并给予优先照顾,但是并没有明确规定独生子女在征地拆迁中应当给予特殊待遇。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十八条地方各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济,给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠;对实行计划生育的贫困家庭,在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾。

相关法律咨询

  • 无预售证退房可以双倍吗

    律师解答
    法律分析:(1)若出卖人未取得商品房预售许可证明就与买受人订立预售合同,该合同通常认定无效。若购房者起诉前开发商仍未取得该证明,购房者有退房权利。(2)能否...查看全文

  • 什么情况下可赔双倍工资

    律师解答
    法律分析:(1)第一种需支付双倍工资的情形是,在特定时间范围内,若用人单位未和劳动者签订书面劳动合同,就要每月支付二倍工资。此情形有明确的起算和截止时间,能...查看全文

  • 押金双倍赔偿包括本金吗

    律师解答
    法律分析:(1)定金罚则是法律规定的双倍赔偿情形,适用该罚则进行双倍返还时包含本金。当交付的是定金,若给付定金方不履行债务或履行不符合约定,导致合同目的无...查看全文

  • 厂里双倍工资怎么算

    律师解答
    1.厂里支付双倍工资,常见于未签书面劳动合同情况。计算时以劳动者每月实际所得工资为基础,从用工满一个月次日到满一年前一日支付双倍。实得工资涵盖基本...查看全文

  • 房东违约合同双倍赔偿可行吗

    律师解答
    (一)若合同有明确约定房东违约双倍赔偿,且该约定是双方真实意愿,不违背法律法规和公序良俗,租客可要求房东按约定进行双倍赔偿。(二)若房东认为约定的双倍赔偿...查看全文

相关法律知识

  • 双倍赔偿金的6个条件

    双倍赔偿金需满足以下六个条件:一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、用人单位违反本法...查看全文

    2025-05-0587次浏览
  • 试用期没签劳动合同有双倍赔偿吗

    试用期未签订劳动合同,存在获得双倍赔偿的可能。根据现行法律法规,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...查看全文

    2025-04-2296次浏览
  • 未签合同双倍赔偿金的6个条件

    未签合同双倍赔偿金需满足六个条件。其一,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。其二,用人单位有与劳动者签订书面劳动合同的意愿,但...查看全文

    2025-04-0486次浏览
  • 辞职了申请双倍工资吗

    辞职后能否申请双倍工资需视具体情况而定。若用人单位存在未签订书面劳动合同等违法行为,劳动者离职后仍可在仲裁时效内主张双倍工资。比如用人单位自用工之日起超...查看全文

    2025-03-2657次浏览
  • 独生子女证丢失去哪里补办

    补办独生子女证通常可前往原发证机关或户口所在地的乡镇(街道)计生部门进行补办。一般来说,原发证机关对相关办证流程和资料较为熟悉,能更高效地为你办理补办手续。若...查看全文

    2025-03-2483次浏览

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

热门合同文书

成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答