暑期工作，工作时间与具体情况不符
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非国家工作人员受贿如何判决
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1.非国家工作人员受贿，量刑依数额和情节而定。数额较大或情节较重，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金；数额巨大或情节严重，判三年到十年有期徒刑并处罚金；...查看全文 -
二手房面积不符该咋办
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法律分析：（1）合同有面积差异处理约定时，严格依照约定执行。例如约定了面积误差比绝对值在特定比例内按实结算房价款，超出比例可解除合同等，就按此操作，这体现了...查看全文 -
非国家工作人员受贿罪减刑标准是啥
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法律分析：（1）非国家工作人员受贿罪在符合条件下能够减刑。对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的这类犯罪分子，在执行刑罚期间，若能认真遵守监规，积极接...查看全文 -
合同不符合当前条件有效吗
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1.合同是否有效要具体情况具体分析。若合同违反法律、行政法规强制性规定或违背公序良俗，合同无效。2.若不符合双方约定的生效条件，条件未成就时合同未生...查看全文 -
工作超过12小时怎么处理
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若工作超12小时，劳动者可这样做：一是与用人单位协商，要求支付加班费或调整工时。按规定，延长工时、休息日加班且无补休、法定休假日加班，分别需支付不低于工...查看全文
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手机群控工作室违法吗
手机群控工作室的行为是否违法需视具体情况而定。从法律层面分析，若群控工作室使用群控系统的行为未经相关软件著作权人许可，擅自对软件进行破解、修改并用于商业运...查看全文
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多久不工作,自动解除劳动合同
关于劳动合同自动解除的时长，并无因多久不工作就自动解除劳动合同的明确规定。一般而言，劳动者长期不工作且未履行请假等手续，严重违反用人单位规章制度时，用人单位可...查看全文
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正常工作被辞退怎么补偿
若劳动者正常工作却遭辞退，补偿情况如下：-若用人单位是合法辞退，符合《劳动合同法》规定的情形，例如劳动者严重违反单位规章制度等，通常无需支付经济补偿。-若用人单位...查看全文
2025-05-1959次浏览 -
公司调离工作地点不去有赔偿吗
公司若调离工作地点，劳动者不去是否有赔偿需视具体情况而定。首先，需查看劳动合同中对于工作地点的约定。若合同明确约定了工作地点，公司未经劳动者同意擅自调离，劳动...查看全文
2025-05-1261次浏览 -
工作期间晕倒算不算工伤
工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规，若晕倒系因工作原因直接导致，比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒，或者因工作环境中的有毒有...查看全文
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