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1.结算书盖项目章的效力需依情况判定。若合同明确规定结算书要加盖公司公章才有效,此时盖项目章一般不具法律效力。2.当合同未明确盖章要求时,项目章在其...查看全文
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帮信罪中支付结算金额计算需遵循合理准确原则。为犯罪行为提供支付结算服务时转移资金的总额为支付结算金额。具体计算方式如下:1.多次为同一网络犯罪提...查看全文
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1.未结算货款诉讼时效通常为三年,从权利人知晓权利受损和义务人时起算。2.期间债权人主张自己的权利、债务人同意履行,诉讼时效中断,重新计算。像书面催款...查看全文
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1.转包合同无效时,建设工程验收结果不同,处理方式有别。验收合格可参照合同约定折价补偿承包人;验收不合格,修复后合格发包人可要求承包人承担修复费用,修复...查看全文
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法律分析:(1)未签订劳务合同,工资结算有约定从约定,无约定则参照本单位同岗位或相近岗位劳动者报酬确定。这体现了公平合理的原则,保障劳动者能获得相对公平的...查看全文
员工被老板辞退后,工资结算时间需遵循相关规定。通常情况下,劳动关系解除或终止时,用人单位应一次性付清劳动者工资。按照现行法律法规,工资支付周期一般不超过一个月...查看全文
未签订劳动合同情况下辞职工资结算问题,需依据相关法律法规处理。首先,工资应按照劳动者实际工作的天数进行计算。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资...查看全文
试用期离职时,工资结算应遵循相关规定。首先,工资应按照劳动合同约定的标准和实际出勤情况进行计算。用人单位需在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一般来...查看全文
离婚时,孩子抚养费能否要求一次性结算,需根据具体情况而定。从法律层面来看,若双方协商一致且不存在法律规定的不能一次性支付的情形,是可以要求一次性结算的。例如,抚...查看全文
劳动法规定,劳动者自动离职,用人单位应按照劳动者实际工作的天数结算工资。用人单位应在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。若因劳动者自动离职给用人单...查看全文
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