律师解答
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1.干7天被辞退能申请仲裁维护权益。只要存在事实劳动关系,劳动者权益受侵害时均有权申请仲裁,不受劳动关系存续时长限制。2.若用人单位辞退理由不合法,非基...查看全文
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1.家庭房子争议可依协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。协商是首选,若家庭成员能基于公平合理原则沟通并达成一致,签订书面协议明确权利义务,能有效解决争...查看全文
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1.无论劳动报酬争议涉及金额大小,劳动者都有权利向劳动局申请仲裁。劳动报酬包含工资、奖金、津贴等,只要用人单位未按约定支付,劳动者即可行使该权利,如公...查看全文
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结论:一般情况下劳动仲裁调解书生效后不可诉讼,但存在法定特殊情形除外。法律解析:劳动仲裁调解书经双方签收后即具法律效力,双方应按内容履行义务。若一方...查看全文
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1.合同约定仲裁后纠纷解决将以仲裁为主,前提是仲裁条款有效。有效的仲裁条款需约定的仲裁事项在仲裁范围内且仲裁机构明确。2.发生纠纷时,当事人应按约定...查看全文
与15岁患抑郁症的女孩发生性关系,存在违法风险。首先,15岁的女性属于限制民事行为能力人。根据法律规定,与不满十四周岁的幼女发生性关系,不论幼女是否自愿,均以强奸罪...查看全文
医疗纠纷发生后,有效处理方式如下:首先,及时沟通。医患双方应尽快坦诚交流,医疗机构需耐心倾听患者诉求,清晰说明诊疗过程及依据,避免误解。其次,封存病历。这是关键步骤...查看全文
当签订的合同与法律发生冲突时,应以法律为准。合同是双方当事人之间的约定,但这种约定不得违反法律法规的强制性规定。法律作为国家意志的体现,具有普遍的约束力和权...查看全文
侵犯专利罪的立案标准如下:首先,个人假冒他人专利,非法经营数额在二十万元以上或者违法所得数额在十万元以上的,应当予以立案追诉。其次,单位假冒他人专利,非法经营数额...查看全文
驾驶车辆操作不当引发事故,需承担的责任视具体情形而定。若事故仅造成轻微财产损失,且当事人对事故事实及成因无争议,可适用简易程序处理。在此情况下,操作不当方通常...查看全文
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