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法律分析:(1)在一般劳动关系中,用人单位作为支付工资的责任主体,需严格依照劳动合同约定与国家规定,及时且足额地支付农民工工资,这是其基本法律义务。(2)在工程...查看全文
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结论:保安遭遇不发工资,可向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。法律解析:根据法律规定,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付工资,逾期...查看全文
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1.依据相关法律,用人单位对劳动者有安全保障义务,合同里“工伤概不负责”条款排除了劳动者权益,违反法律规定和公序良俗,是无效的。2.工伤认定看劳动关系和...查看全文
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结论:保安遇不按时发工资,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可向法院起诉,单位逾期不支付需加付赔偿金。法律...查看全文
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结论:保安未签合同工作几天后不想干,提前三日通知单位可解除劳动关系,若单位克扣工资可通过投诉或仲裁维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳...查看全文
租房子时插座烧坏,责任归属需视具体情况而定。若因承租人使用不当,如同时接入过多大功率电器,超过插座承载能力导致烧坏,那么承租人应承担主要责任。承租人有合理使用...查看全文
在租赁房屋时,若电器出现损坏,责任归属需依据具体情况判定。首先,查看租赁合同对此有无明确约定。若合同中清晰规定了电器损坏的责任承担方,那么应按照合同执行。若合...查看全文
在租赁期间发生意外火灾,责任认定需视具体情况而定。若火灾是因承租人的过错导致,比如承租人违规使用电器、私拉乱接电线、在房屋内使用明火且未尽安全注意义务等,那...查看全文
违章停车引发交通事故,处理方式如下:首先,立即停车并保护现场。若有人受伤,应迅速拨打急救电话。同时,拨打报警电话,向交警准确报告事故发生地点、大致情况等信息。交警...查看全文
撞了违停车辆的处理流程如下:首先,立即停车,开启危险报警闪光灯,确保自身及其他人员安全。查看车辆及人员受损情况,若有人员伤亡,应立即拨打120急救电话。接着,拨打122报...查看全文