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1.职工因工作受伤或患职业病,经工伤认定可享对应待遇。2.医疗费用上,符合工伤保险诊疗标准的治疗费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等由基金支付。3...查看全文
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1.职工受事故伤害或被鉴定为职业病,单位要在30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意,申请时间可延长。2.单位未申请,职工或其近亲属、工会...查看全文
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工地欠货款不还,可按以下方式处理:一是协商解决,和工地负责人好好沟通,说清还款要求,了解欠款原因,争取达成还款协议。二是发催款函,协商不行就书面催款,留好凭...查看全文
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法律分析:(1)一次性伤残补助金以本人工资为基数计算11个月,这是对工伤职工因工伤导致身体伤残的基本补偿,保障职工在一定程度上弥补因伤残带来的收入损失。(2)...查看全文
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劳动者面对工地老板不承认少给钱的情况,应收集证据并通过合法途径维权。1.收集证据是维权的基础,像劳动合同、工资条、考勤记录、工友证言、工作聊天记录...查看全文
工地老板不给钱,可通过以下有效方式解决:首先,与老板进行协商,明确表达诉求,要求其支付工资,沟通时注意保留相关证据,如对话记录等。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其...查看全文
在工地受伤但未签订劳动合同,依然可能被认定为工伤。首先,需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文
工地受伤后,可按以下方式举报:首先,应立即向用人单位报告,要求其及时采取救治措施,并在规定时间内(一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内)向统筹...查看全文
农民工在工地讨薪可通过以下方法解决:1.与用人单位协商:这是较为便捷的方式,双方直接沟通,明确工资数额、支付时间等问题,争取达成一致解决方案。2.向劳动监察部门投诉...查看全文
若遭遇工地老板拖欠民工工资,可采取如下措施:首先,与老板进行协商,明确表达要求支付工资的诉求,尝试通过沟通解决问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文