律师解答
律师解答
结论:诈骗一万多元一般属数额较大情形,可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金,若有退赃退赔等情节存在适用缓刑可能。法律解析:根据相关司法...查看全文
律师解答
1.认定洗钱罪主从犯,要依据《刑法》和具体案件情况。主犯指在犯罪集团里组织、策划、指挥犯罪的首要分子,以及在共同犯罪中起主要作用者,像发起、策划洗钱...查看全文
律师解答
1.外包员工监守自盗属侵权,通常按实际损失赔偿,而非固定倍数。能确定被盗财物市场价值的,按此赔偿;难以确定的,通过评估定损失。2.若行为构成犯罪,除担刑责,被...查看全文
律师解答
1.参与网络赌博,以下情况要担刑责:组织3人以上赌博,抽头渔利累计5000元以上;赌资累计达5万元以上;参赌人数累计20人以上;组织10人以上公民赴境外赌博并收取回...查看全文
律师解答
1.虚假承诺诈骗,三千到一万元以上可立案。诈骗公私财物达此数额属“数额较大”,公安机关应立案追诉。2.各省、自治区、直辖市高级法院、检察院,可结合当地...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
职工辞职是否能要求赔偿,需视具体情形而定。若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文
公司辞退员工后的赔偿金数额,需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文
若被企业要求辞职,赔偿情况需视具体情形而定。首先,若企业主动提出协商一致解除劳动合同,应根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标...查看全文
辞退员工的补偿标准中,关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!