我最近想离职但没有提前一个月只提前了15在微信上跟班长说过离职审批书也签了但是班长告诉我要等一个月怎么办
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刚入职没签合同可以随时离职么
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租户违约提前退房还不搬走怎么办
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离职补偿的工资如何计算
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（一）计算离职补偿工资时，先确定劳动者在本单位的工作年限，满一年就对应一个月工资补偿。（二）工作时长六个月以上不满一年，按一年算补偿一个月工资；不满六个月，补...查看全文
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孕妇被劝退离职怎样补偿
孕妇被劝退离职，补偿标准如下：首先，若孕妇同意离职，用人单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...查看全文
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哺乳期过了收监会提前通知吗
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取保候审需要市局审批吗
取保候审是否需市局审批，需视具体情况而定。一般而言，基层公安机关在办理刑事案件过程中，对于一些符合取保候审条件的案件，可自行决定并执行取保候审措施，无需报市局审...查看全文
2025-05-2829次浏览 -
合同到期不续签合同需要提前通知吗
合同到期不续签，是否需提前通知，需视具体情况而定。一般而言，若合同中对此有明确约定，应按照合同约定执行。若合同未约定，根据相关法律规定及实践操作：1.对于劳动合同，除...查看全文
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试用期员工没有提前说就离职怎么算工资
试用期员工未提前告知即离职，工资计算如下：首先，工资应按照员工实际工作的天数来计算。根据相关法律法规，用人单位需依法支付劳动者实际工作期间的劳动报酬。具体计算...查看全文
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