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结论:员工工作之余做别的工作受伤一般不算工伤,但受用人单位指派或安排做与本单位相关工作受伤,符合条件可能认定为工伤,认定需向劳动保障行政部门申请。法...查看全文
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结论:在看守所被羁押30天后申请取保候审,要确认符合条件、准备申请材料并提交给办案机关,获同意后提出保证人或交保证金,期间需遵守规定。法律解析:根据《中...查看全文
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结论:试用期内发生事故能按工伤处理,符合条件的劳动者可享受工伤保险待遇。法律解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者自用人单位用工之日起即与用...查看全文
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1.职工发生事故伤害,单位应在30日内,向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。特殊情况经同意,申请时限可延长。2.单位未按规定申请,工伤职工、近亲属或工会组...查看全文
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起诉工伤需遵循一定流程。首先要进行工伤认定和劳动仲裁。单位需在事故伤害发生或职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤认定,若单位未申请,工伤职工或其近...查看全文
若遭遇工地老板拖欠民工工资,可采取如下措施:首先,与老板进行协商,明确表达要求支付工资的诉求,尝试通过沟通解决问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
工伤员工工资发放标准如下:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般而言,“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...查看全文
遭受工伤后,通常仍可申请意外险理赔。工伤保险是基于劳动关系,由用人单位缴纳保费,为职工在工作中遭受事故伤害或患职业病提供保障。而意外险是商业保险,投保人自行购...查看全文
雇主责任险的赔付通常并不以工伤认定为前提条件。雇主责任险是一种商业保险,旨在保障雇主在其雇员因工作遭受意外伤害或患职业病时,依法应承担的经济赔偿责任。其赔...查看全文
电动车追尾汽车导致自身受伤,修车责任划分如下:首先,追尾事故中,电动车通常存在主要过错。因为追尾一般是后车未保持安全车距、未及时察觉前车动态等原因造成。所以电...查看全文
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