劳务服务和劳务派遣有什么区别吗
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劳务服务合同纠纷可以直接起诉吗
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（一）收集证据。准备合同文本、聊天记录、支付凭证等能证明合同关系存在、对方违约等事实的材料。（二）确定管辖法院。根据法律规定和实际情况，向有管辖权的人...查看全文 -
饭店服务员要不上工资怎么办
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法律分析：（1）与饭店协商是解决工资问题的第一步，这是基于双方平等沟通的基础，以法律规定为依据，要求饭店履行支付工资的义务，这是一种较为温和且直接的方式。（2）...查看全文 -
劳务合同在用工单位发生工伤有效吗
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（一）若因第三人造成损害，提供劳务者可选择请求第三人承担侵权责任，也可请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方补偿后会向第三人追偿，应及时收集相关证据如现...查看全文 -
工厂不给员工签订劳务合同怎么办
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法律分析：（1）工厂自用工之日起超过一个月不满一年未与员工签订书面劳动合同，员工可要求工厂每月支付二倍工资，这是法律赋予员工的权益保障。（2）员工可先尝试与...查看全文 -
没签扩大劳务合同怎么办
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6%的服务费可以抵扣吗
关于6%服务费能否抵扣，需视具体情况而定。若该服务费属于增值税应税项目，且取得合法有效的扣税凭证，比如增值税专用发票等，同时用于增值税应税项目，那么一般情况下是可...查看全文
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派遣合同可随意解除吗
派遣合同不可随意解除。根据现行法律法规，派遣合同的解除需遵循法定条件与程序。一般而言，用人单位若要解除派遣合同，需有正当理由，如劳动者严重违反用人单位规章制度...查看全文
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未成年签的劳务合同算数吗
未成年签订的劳务合同是否有效，需视具体情况而定。根据我国法律规定，不满八周岁的未成年人属于无民事行为能力人，其签订的劳务合同无效。八周岁以上的未成年人是限制...查看全文
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劳务派遣服务经营许可证办理流程及费用
劳务派遣服务经营许可证办理，流程与费用如下：流程方面，首先需满足法定条件，如注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施等。准备好相...查看全文
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