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结论:不抚养未成年人需承担民事和刑事方面的法律责任。法律解析:抚养未成年子女是父母的法定义务。在民事层面,若父母不履行抚养义务,未成年子女或不能独立...查看全文
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单位撤销后的责任承担要依据不同情形确定。被依法宣告破产撤销的,以破产财产按法定顺序清偿债务;因合并、分立撤销的,合并后法人承接权利义务,分立后法人对...查看全文
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公司贷款法人是否担责要分情况。一般而言,公司是独立法人,用全部财产对债务负责,法定代表人通常不用承担还款责任。不过,存在特殊情况需担责。其一,若法定代...查看全文
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结论:一般情况下,诈骗案中间人不知情且未获利通常不承担刑事责任,但在民事方面可能承担一定补偿责任,需结合实际案情判断。法律解析:根据《中华人民共和国刑...查看全文
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工厂无故降薪,劳动者可这样维权:先与工厂协商,要求说明降薪原因并恢复工资,协商时留存证据。协商不成,向劳动监察部门投诉,由其调查处理,可责令工厂改正。也能...查看全文
若工厂处于无事可做状态却不允许员工辞工,员工可采取以下措施。首先,依据《劳动合同法》,员工享有辞职的权利。员工可尝试与工厂进行沟通协商,明确表达辞职意愿,阐述自...查看全文
工厂辞退员工的赔偿问题,需依据具体情形而定。若工厂违法辞退员工,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年...查看全文
若工厂搬迁却未给予补偿,可采取以下措施。首先,可尝试与工厂进行协商沟通,明晰其不给予补偿的缘由,争取协商解决问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
工厂倒闭时,企业对员工的赔偿需依据现行有效的劳动法相关规定执行。首先,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...查看全文
若工厂两个月未发工资,劳动者可采取以下措施:首先,与工厂进行沟通协商。直接向工厂负责人或人力资源部门反映情况,要求其说明未发工资的原因及预计发放时间,通过沟通尝...查看全文
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